I. NHIỆM VỤ CHÍNH

Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh Miền về:

  • Chịu trách nhiệm về tổ chức triển khai, thực hiện các kế hoạch, hoạt động được cấp trên giao đối với địa bàn có quản lý.
  • Thực hiện các công việc liên quan đến phát triển khách hàng, đối tác, thương hiệu, thị trường.
  • Chịu trách nhiệm về công tác phát triển tổ chức, đội ngũ tại các Nhà phân phối có quản lý.
  • Xây dựng, phát triển mối quan hệ khách hàng, dịch vụ khách hàng tốt đẹp.

Nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh về: doanh thu, thị phần, phân phối, trưng bày, hình ảnh, sự hiện diện…của được cấp trên giao tại địa bàn phụ trách.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH:

  • Tốt nghiệp đại học/sau đại học chính quy
  • Ưu tiên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại thương.

KINH NGHIỆM:

  • Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng thực tế, trong đó có 2 năm ở vị trí tương đương trở lên tại các công ty đa quốc gia/ công ty có qui mô lớn về ngành hàng tiêu dùng nhanh/ ngành hàng thực phẩm.

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:

  • Có kinh nghiệm về quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh.
  • Có kỹ năng tốt về xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh.
  • Kỹ năng thuyết phục và trình bày tốt.
  • Có các kỹ năng tốt về: xây dựng và phát triền đội ngũ, đàm phán và tạo ảnh hưởng; giải quyết vấn đề và ra quyết định, phân tích xử lý số liệu….
  • Kỹ năng xây dựng, phát triển quan hệ hợp tác với khách hàng tốt.

CÁC YÊU CẦU KHÁC:

  • Tiếng Anh giao tiếp
  • Vi tính thành thạo
  • Tính cam kết cao
  • Có tính chính trực
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao 

III. NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Hồ sơ bao gồm:

  • Thư ứng tuyển & CV (kèm hình)
  • Bằng Đại học và các bằng cấp liên quan khác.

Hình thức nộp hồ sơ: