Chịu trách nhiệm trước GĐ PTHT PP về:

1. Hỗ trợ cấp quản lý trực triếp, KD Miền trong xây dựng và thực thi các kế hoạch về phát triển nguồn lực bán hàng, phát triển hệ thống phân phối, hoạt động có triển khai tại miền nhằm cải thiện kết quả kinh doanh.

2. Phối hợp, hỗ trợ KD miền/ Kênh trong giám sát, kiểm soát việc thực thi và tuân thủ; công tác tuyển dụng GS mới/ NV DVCV.

3. Thực hiện các hoạt động đào tạo/ huấn luyện cho đội ngũ bán hàng trực tiếp tại miền theo yêu cầu công việc và sự phân công (trong lớp/ coaching), cung cấp tư liệu, hình ảnh xây dựng tài liệu đào tạo.

Nhằm hỗ trợ Kênh/ Miền xây dựng đội ngũ bán hàng am hiểu hoạt động vận hành, có khả năng thực hiện và đạt được các mục tiêu kinh doanh đã được giao.

- Tốt nghiệp đại học.

- Ưu tiên các chuyên ngành có liên quan đến kinh doanh: Quản Trị Kinh Doanh /Marketing/ Thương Mại.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán hàng, xây dựng hệ thống phân phối trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương tại các công ty hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).

- Am hiểu về hệ thống phân phối hàng tiêu dùng nhanh (HTPP).

- Kiến thức tốt về công tác quản trị nhân sự, đào tạo.

- Kỹ năng lập kế hoạch/ phân tích, đánh giá KPIs.

- Kỹ năng lãnh đạo, động viên.

- Kỹ năng giao tiếp/ thuyết trình/ huấn luyện.

- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Anh văn giao tiếp tốt.

- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình.

- Lương cạnh tranh trên thị trường

- Thưởng kinh doanh, Lương tháng 13 và các đợt thưởng khác theo kết quả chung công ty

- BHXH-BHYT-BHTN đóng 100%

- Bên cạnh thực hiện qui định của nhà nước về BHXH-BHYT-BHTN, Công ty áp dụng mua bảo hiểm sức khỏe về các quyền lợi bảo hiểm khám, chữa bệnh, tai nạn 24/24 cho nhân viên.

- Ngoài ra, Công ty áp dụng mua bảo hiểm sức khỏe về các quyền lợi bảo hiểm khám, chữa bệnh, tai nạn 24/24 đối với người thân của Cấp quản lý, bao gồm: Chồng hoặc vợ; Con ruột hoặc con nuôi; Cha mẹ ruột

- Khám Sức Khỏe định kỳ mỗi năm

- Chương trình đào tạo phát triển

- Cơ hội phát triển thăng tiến lên các vị trí cấp cao

- Các chế độ thưởng định kỳ khác theo kết quả chung của Công ty.

1. Hồ sơ bao gồm:

- Thư ứng tuyển & CV (kèm hình)

- Bằng Đại học và các bằng cấp liên quan khác.

2. Hình thức nộp hồ sơ:

- Ứng tuyển trực tuyến: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (Thư ứng tuyển, CV và Bằng cấp (bản scan) qua email: recruitment@vinamilk.com.vn

- Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp về: Ban Tuyển dụng – Phòng Nhân Sự - Công ty CP Sữa Việt Nam. Địa chỉ: Số 10 Tân Trào, P. Tân Phú, Q. 7, TP. HCM. Số điện thoại: 028-541-55555

Vui lòng ghi rõ "vị trí ứng tuyển” trên tiêu đề email hoặc ngoài bì thư khi gửi thư ứng tuyển