Các yếu tố tạo dựng nên môi trường làm việc của Vinamilk:
Gắn kết
Tôn trọng
Công bằng
Dân chủ
703
Lao động tuyển mới trong năm
8,9%
Tỷ lệ lao động tuyển mới trong năm
8,0%
Tỷ lệ nghỉ việc
7.855
lao động trực tiếp, lao động nữ chiếm
23%
100%
nhân viên tham gia các thoả ước lao động tập thể
100%
nhân viên quay lại làm việc sau nghỉ thai sản
100%
nhân viên tham gia hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
8,6%
tham gia vào các ủy ban về an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp
17,18
tỷ đồng
đầu tư vào lĩnh vực An toàn lao động
10,16
tỷ đồng
chi phí khám sức khỏe định kỳ
100%
người lao động được đánh giá định kỳ hiệu quả công việc
Số giờ đào tạo trung bình
Cấp quản lý:
24,1 giờ
Cấp nhân viên:
40,3 giờ
584
khoá đào tạo được tổ chức
28.101
lượt học viên tham gia đào tạo
7,3%
tỷ lệ cấp quản lý, trong đó có 28,1% là nữ
7%
cấp quản lý được đề bạt thăng tiến trong năm 2022
30%
trong đội ngũ điều hành là các lãnh đạo nữ
Tỷ lệ hài lòng nhân viên năm 2022
83,2%
Kết quả khảo sát ở các khía cạnh: Công việc, Quản lý trực tiếp, Đồng nghiệp, Lương Thưởng, Phúc lợi và Đào tạo phát triển.
Đối tác đồng hành cùng Anphabe trong Khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022”
Top 1
Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2021 - Ngành Hàng Tiêu Dùng Nhanh (*)
Top 2
Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2021 (*)
(*) Kết quả khảo sát bởi mạng việc làm và tuyển dụng Career Builder.