Cơ hội
Nghề nghiệp
Nghề nghiệp
Chuyên viên Quan hệ lao động (Senior Employee Relations Specialist)
I. TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban Quan hệ lao động về các nghiệp vụ quan hệ lao động, quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật thông tin nhân viên theo hệ thống nhằm đảm bảo các thông tin nhân sự được quản lý đầy đủ, chính xác và rõ ràng nhằm đáp ứng tốt các yêu cầu chung của công tác Nhân sự.
- Hỗ trợ các Khối phòng tại Văn phòng Công ty lập Kế hoạch lao động năm; hỗ trợ và kiểm tra kế hoạch lao động năm của các Đơn vị (Nhà máy, Xí nghiệp, Chi nhánh,..);
- Thực hiện việc lập Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng lao động cho nhân viên thuộc văn phòng Công ty và hỗ trợ các đơn vị thực hiện các thủ tục tái ký hợp đồng lao động cho nhân viên;
- Kiểm soát việc thực hiện thay đổi vị trí công việc, điều chuyển, đề bạt nhân sự,… của các đơn vị trực thuộc đúng theo các quy trình, quy định của Công ty; và thực hiện các thủ tục nghỉ hưu, nghỉ việc đối với nhân viên tại Văn phòng Công ty;
- Cập nhật thông tin nhân viên mới và thông tin thay đổi của nhân viên cũ trên phần mềm quản lý nhân sự;
- Lập các báo cáo, tổng hợp số liệu báo cáo và phân tích theo yêu cầu (BC lao động, ATVSLĐ, TNLĐ, BNN,..);
- Lập Quyết định cử nhân viên đi công tác nước ngoài. Theo dõi, tổng hợp, báo cáo đoàn đi công tác nước ngoài theo yêu cầu của cấp quản lý.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy;
- Ưu tiên ngành Quản trị nguồn nhân lực/Kinh tế/ Quản trị kinh doanh.
KINH NGHIỆM:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý lao động tại các công ty có quy mô lớn.
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:
- Am hiểu luật lao động Việt Nam
- Có kiến thức nhân sự tổng quát
- Có hiểu biết về hoạt động của các phòng ban.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo Kỹ năng quản lý thời gian và công việc.
CÁC YÊU CẦU KHÁC:
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Nhiệt tình
- Yêu thích công việc nhân sự
- Có thể đọc và hiểu tài liệu bằng tiếng Anh
III. NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
1. Hồ sơ bao gồm:
- Thư ứng tuyển & CV (kèm hình)
- Bằng Đại học và các bằng cấp liên quan khác.
2. Hình thức nộp hồ sơ:
- Ứng tuyển trực tuyến: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (Thư ứng tuyển, CV và Bằng cấp (bản scan) qua email: recruitment@vinamilk.com.vn
- Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp về: Ban Tuyển dụng – Phòng Nhân Sự - Công ty CP Sữa Việt Nam. Địa chỉ: Số 10 Tân Trào, P. Tân Phú, Q. 7, TP. HCM. Số điện thoại: 028-541-55555
Lưu ý:
Vui lòng ghi rõ "vị trí ứng tuyển” trên tiêu đề email hoặc ngoài bì thư khi gửi thư ứng tuyển
Các vị trí đang tuyển dụng
Lĩnh vực
Vị trí tuyển dụng
Nơi làm việc
Số lượng
Ngày hết hạn
Hồ Chí Minh 
01 
31/10/2023 
Trang
Trang trước
1
2
3
4
Tiếp theo